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歐陽文章:在“權健事件”問題上必須統一認識
權健事件”發酵到現在,大部分直銷企業和行業意見領袖的認識是正確的,但也有摻雜著一些不和諧的聲音,對直銷行業的健康發展產生了消極的影響。因此,我們必須不折不扣貫徹中央領導同志的重要批示精神,在“權健事件”這一問題上必須統一思想認識。
東阿阿膠總裁秦玉峰:企業要有悲天憫人的情懷
東阿阿膠股份有限公司黨委書記、總裁秦玉峰先生在第三屆界面臻善年會上發表主旨演講,講述了東阿阿膠通過養驢產業幫助貧困地區農民脫貧致富的經歷。東阿阿膠秉承“壽人濟世”的使命,以質取勝、以質求強,不斷創新、傳承,讓中醫藥走向國際。
寶哥:成長中最重要的一課,不是贊美,是挫折
如果你去過云南西雙版納,一定見到過高達幾十米直沖云霄的榕樹,但如果你到過沖繩,你眼里的榕樹就是一把大傘——它不是長不大,卻是長不高,總在粗壯地橫向發展。我每到一個地方,都會觀察那里的一草一木,時常能從中得到許多感悟和啟發。
直銷企業要切實吸取“權健事件”教訓
天津日報記者從聯合調查組獲悉,權健自然醫學科技發展有限公司實際控制人束某某等18名犯罪嫌疑人已被依法刑事拘留。2019年1月1日,天津市公安機關對權健自然醫學科技發展有限公司涉嫌組織、領導傳銷活動罪和虛假廣告罪立案偵查。1月2日,對在權健腫瘤醫院涉嫌非法行醫的朱某某立案偵查。截至1月7日,已對束某某(男,51歲,權健公司實際控制人)等18名犯罪嫌疑人依法刑事拘留,對另2名犯罪嫌疑人依法取保候審。相關工作正在開展中。
無限極俞江林行政總裁:創業,為更美好的未來
2019年,是無限極“四五”計劃的收官之年,也是謀劃“五五”計劃的關鍵之年。在這歷史時刻,我們選擇在上海這座東西交融的國際化大都市,舉辦首屆無限極全球領導人年會,意義深遠!
無限極董事長李惠森:我們>我
我今天分享的主題是“我們>我”。“我們>我”是一種思維模式,這個思維模式會改變我們的決定、行為和習慣。 我們一出生,就習慣以“我”的角度看問題,做事通常想的是“我”要什么?這個事情對“我”有什么好處?
李金元:天獅集團創始人的艱苦創業路
公元953年,一位叫李云的工匠,在燕趙大地上的古滄州,鑄造了一尊巨大的鐵獅子。千百年來,這座滄州鐵獅子已聞名中華。一千多年以后,一位商人以“獅”為名創下了自己旗號,而且名震天下。他就是李金元。
黃曉川:關于這十年的思考
這兩年,行業外在波瀾不驚,內在卻洶涌澎湃。經歷了高峰與低谷,趟坑與智變,似乎每一個決定都將影響生死存亡。近來,難以言喻的焦慮向我襲來,連續失眠、絲毫沒有困意,這一切仿佛都在考驗人的意志和內心是否足夠強大。
未來生物董事長陳湛先生新年寄語: 英雄不問過往,未來任重而道遠
朱門北啟新春色;紫氣東來大吉祥。滿懷豐收的喜悅,滿載勝利的榮耀,我們揮手作別砥礪奮進的2018年,闊步邁入華章初展的2019年?;厥淄?,深懷感恩之心;放眼前路,難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際,我謹代表未來生物,向一直以來關心和支持我們事業發展的各級領導、各界人士表示衷心感謝和崇高敬意!向公司全體員工致以節日問候和誠摯的祝福!
未來已來 安利2.0向你say hi! ——安利顏志榮先生新年專訪
剛剛過去的2018,于安利中國而言,是濃墨重彩的一年。這一年,我們開啟安利"加速度",實現了多個領域的突破性發展。辭舊迎新之際,安利全球執行副總裁及安利大中華總裁顏志榮先生欣然接受《新姿》專訪,與伙伴們共迎安利60華誕,共繪安利2.0的宏偉藍圖。
無限極李惠森:從平凡到非凡 把小事做到極致
以往,人們都認為只有專業運動員才能跑馬拉松。但最近幾年,很多普通人也跑起來了。有的人一開始只能跑一小段,到最后居然能挑戰全程。這似乎很不可思議,其實背后的秘訣很簡單:日復一日的艱苦練習和長期不懈的堅持。
辭舊迎新,徐董談隆力奇2019年工作任務
2018年,對于隆力奇來說,是具有里程碑式意義的一年。這一年里,亞洲區運營中心落戶廣州、尼日利亞工廠奠基、發布國際市場戰略、發布聚好商城市場戰略等一系列舉措都為隆力奇實現“世界隆力奇、百年隆力奇”的目標奠定了堅實的基礎。
綠之韻健康科技總裁彭銘:做新時代的奮斗者
當新中國的歷史篇章翻開嶄新一頁,展現在我們面前的是一幅風光無限的錦繡畫卷。有濃墨重彩、大江奔涌的壯麗,有工筆細描、匠心繡花的精美,凝聚了十幾億人追求理想的不懈奮斗。我們跟隨偉大祖國一起成長,享受社會發展的豐碩成果,開創著屬于我們的新時代。
榮格董事長孫小玲新年寄語:薪火相傳 逐夢新時代
時光流轉,又是一元復始。值此辭舊迎新之際,我謹代表榮格科技集團全體同仁把新年的第一聲問候和祝愿,寄予始終關心與支持榮格的各級領導們;寄予始終與榮格攜手同行的家人們;寄予始終關注和厚愛榮格事業的各界朋友們;寄予始終與榮格精誠合作的客戶們。愿你們在新的一年:所期如愿,萬事皆宜。