如今的時(shí)代，在你眼中是一個(gè)怎樣的時(shí)代？

在面對(duì)世界百年之未有大變局的背景下，“創(chuàng)新與活力”成為一種普遍現(xiàn)象和社會(huì)常態(tài)，而且它與城市、行業(yè)及企業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域之間還緊密相連著。新一代的崛起，也象征著一個(gè)“年輕化”時(shí)代的到來(lái)。

每個(gè)年輕人，憑借著自身的消費(fèi)習(xí)慣在翻新著消費(fèi)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)；每個(gè)年輕人，都在重新定義著這個(gè)世界。不難發(fā)現(xiàn)，近幾年關(guān)于消費(fèi)升級(jí)的歡呼吶喊，其實(shí)就是消費(fèi)者迭代日趨年輕化的一種表現(xiàn)。因此，押注有活力的人才遠(yuǎn)比有著經(jīng)驗(yàn)主義而墨守成規(guī)的“老人”更加有未來(lái)。

年輕化時(shí)代的道路，最好由有著創(chuàng)新活力的人才來(lái)面對(duì)，這類人沒(méi)有過(guò)多的思想包袱，對(duì)新事物有著不一樣的理解和看法，用好他們才能為新零售企業(yè)開辟高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)增量的穩(wěn)步提升。

當(dāng)然，這里并非倡導(dǎo)企業(yè)勢(shì)必要全盤年輕化，而是通過(guò)“千里馬”與“伯樂(lè)”和諧共生的方式，讓有才干的年輕人沖鋒在前，讓有豐富經(jīng)驗(yàn)的前輩出謀劃策，進(jìn)而使新零售企業(yè)走上正確的發(fā)展道路。

10月26日-28日，第六屆世界新零售行業(yè)輿情高峰論壇特邀營(yíng)銷管理專家——王聯(lián)卿先生，面對(duì)面與觀眾一起剖析這個(gè)年輕化時(shí)代的發(fā)展脈絡(luò)，談?wù)勗撊绾未罱ㄐ铝闶燮髽I(yè)的員工結(jié)構(gòu)，以及了解在中庸與博弈之間的用人法則，以此摸索更多的可能性。