為可能 盡所能|綠之韻集團(tuán)2024年上半年度員工大會(huì)成功舉行
全體宣讀《綠之韻工作宣言》
出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)
7月26日,綠之韻集團(tuán)2024年上半年度員工大會(huì)成功舉行。綠之韻集團(tuán)董事長(zhǎng)胡國(guó)安、總裁勞嘉、常務(wù)副總裁胡均安攜集團(tuán)高管及全體員工參加會(huì)議。會(huì)議以“為可能,盡所能”為主題,全面總結(jié)回顧上半年度各項(xiàng)工作,并對(duì)下半年工作進(jìn)行詳細(xì)部署。
綠之韻集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心總經(jīng)理戴三省
綠之韻集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理梅其慧
綠之韻集團(tuán)品宣部執(zhí)行總經(jīng)理龍雅鳳
會(huì)議在全體員工宣讀《綠之韻工作宣言》的誦讀聲中拉開(kāi)序幕。會(huì)議伊始,上半年新入職的員工上臺(tái)作自我介紹,并獻(xiàn)上精心準(zhǔn)備的節(jié)目表演。隨后,會(huì)議通過(guò)視頻的形式回顧了2024上半年集團(tuán)重大活動(dòng),全體員工的內(nèi)心獲得了篤定前行、盡己所能的澎湃力量。
會(huì)上,綠之韻集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心總經(jīng)理戴三省、綠之韻集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理梅其慧、綠之韻集團(tuán)品宣部執(zhí)行總經(jīng)理龍雅鳳分別圍繞各市場(chǎng)板塊上半年度重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目完成情況進(jìn)行匯報(bào),并就下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)解讀和動(dòng)員。
綠之韻集團(tuán)總裁勞嘉講話
隨后,綠之韻集團(tuán)總裁勞嘉發(fā)表講話。她首先向新入職員工表示了歡迎和祝賀,向臺(tái)下各位以及奮戰(zhàn)在市場(chǎng)一線的各位同事致以誠(chéng)摯的感謝和崇高的敬意。本次員工大會(huì)的主題是“為可能,盡所能”。今年,是“五五規(guī)劃”的起始之年。上半年以來(lái),面對(duì)各種困難和壓力,在各市場(chǎng)的不懈奮斗下,在各業(yè)務(wù)支持部門的通力協(xié)作下,集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)了半年度市場(chǎng)業(yè)績(jī)的“開(kāi)門穩(wěn)”。下半年是全力沖刺年度目標(biāo)的重要節(jié)點(diǎn),也是決勝全年的關(guān)鍵點(diǎn),集團(tuán)上下要團(tuán)結(jié)一心,乘勢(shì)而上,全面奪取“全年贏”。對(duì)此,她向員工們分享了三點(diǎn)感悟:一是要始終緊緊圍繞服務(wù)一個(gè)大局——市場(chǎng)。業(yè)務(wù)支持部門要有主動(dòng)作為的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),相互支持,相互補(bǔ)位,全面支持各市場(chǎng)的發(fā)展;業(yè)務(wù)部門要不斷調(diào)整市場(chǎng)發(fā)展策略,精準(zhǔn)定位客戶群體,以滿足市場(chǎng)的需求和變化,完成既定市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。二要做精產(chǎn)品和服務(wù)兩個(gè)制高點(diǎn)。秉持精益求精的精神,注重細(xì)節(jié),追求卓越品質(zhì);始終堅(jiān)持“五心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),讓服務(wù)成為集團(tuán)公司有口皆碑的一個(gè)招牌。三要提升三種能力:決策力、凝聚力、執(zhí)行力。決策力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,凝聚力是團(tuán)隊(duì)的靈魂,執(zhí)行力是將決策轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果的重要保障。最后,她用二十屆三中全會(huì)中的三句話鼓舞大家:“守正待機(jī)擔(dān)使命,厚積薄發(fā)破難題,奮楫篤行向未來(lái)。”
綠之韻集團(tuán)董事長(zhǎng)胡國(guó)安講話
在全場(chǎng)熱烈的掌聲中,綠之韻集團(tuán)董事長(zhǎng)胡國(guó)安發(fā)表重要講話。他首先向大家分享了前段時(shí)間在長(zhǎng)沙市政協(xié)作《洞見(jiàn)的力量》書(shū)籍分享的故事。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),他與多位政府領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家分享了綠之韻相較于其他企業(yè)的優(yōu)勢(shì)所在,一是綠之韻的十二大員工福利,充分保障了綠之韻基層員工的福利待遇;二是在人才培養(yǎng)方面,堅(jiān)持人才是企業(yè)的第一資源;三是在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面,集團(tuán)致力于“讓聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人去做決策”。每一次來(lái)到瀏陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)工業(yè)園的時(shí)候,胡國(guó)安董事長(zhǎng)都會(huì)給綠之韻的高速路廣告牌和綠之韻公交站拍一張照,記錄下綠之韻一點(diǎn)一滴的變化。他深知,一個(gè)企業(yè)能走到第21年非常不容易,既要感謝各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持,也要感謝所有綠之韻人的堅(jiān)持與奮斗。他向每一個(gè)在平凡崗位上,在任何時(shí)候都積極宣傳綠之韻的企業(yè)文化、綠之韻產(chǎn)品文化,都在維護(hù)著企業(yè)形象的綠之韻人致以深深的感謝。不論在過(guò)去、現(xiàn)在、還是未來(lái),你們都是綠之韻最堅(jiān)強(qiáng)的推動(dòng)者。他希望,新入職的同事能夠盡快地融入綠之韻這個(gè)大家庭,和所有的老員工一樣傳播綠之韻的文化、維護(hù)綠之韻的形象,講好綠之韻的故事。作為一名民營(yíng)企業(yè)家,他了解創(chuàng)業(yè)的困難,更明白要堅(jiān)守一份事業(yè)是多么的不容易。今年9月份,集團(tuán)總部的提質(zhì)改造工程即將完工。明年,長(zhǎng)沙綠之韻中心項(xiàng)目將完成全面裝修。在日漸復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,綠之韻仍舊致力于為大家提供一個(gè)更加舒適便捷的工作環(huán)境。他會(huì)一直給予每一位綠之韻人最大的鼓勵(lì)與支持,做綠之韻人最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。下半年的全新序幕已展開(kāi),他衷心希望,全體綠之韻人能繼續(xù)用“五心”的服務(wù)態(tài)度、精益求精的工作精神講好綠之韻的故事,譜寫(xiě)出綠之韻更加絢麗的事業(yè)篇章。
綠之韻集團(tuán)業(yè)務(wù)服務(wù)中心舒麗穎主持
發(fā)表評(píng)論請(qǐng)文明上網(wǎng)理性發(fā)言