道道網訊 在講解員的介紹下，與會人員參觀了驛站五大功能站，充分肯定了“有聯有學有為”的流動黨員管理方針。綠之韻集團第六黨支部書記、常務副總裁胡均安介紹，驛站通過組織流動黨員參與支部活動、學習先進典型、開展專題研討等形式，有效增強黨性修養，強化責任擔當，切實提升黨組織凝聚力。

活動現場，綠之韻集團黨委書記劉云，綠之韻集團第六黨支部書記、常務副總裁胡均安共同為"黨員回家"驛站揭牌，標志著非公黨建黨員教育管理向規范化、體系化邁出關鍵步伐。

瀏陽經開區企業黨委專職副書記陳飛雪

?

綠之韻集團黨委書記劉云

?

綠之韻集團第六黨支部書記、常務副總裁胡均安

綠之韻集團黨委書記劉云表示，作為園區首家非公黨建流動黨員聯絡平臺，“黨員回家”驛站以“家文化”為核心理念，構建“五站一體”黨建矩陣，為市場一線流動黨員打造理論學習、文化浸潤、成長賦能的重要陣地。接下來，集團黨委將繼續以黨建為引領，繼續探索創新流動黨員管理服務方式，不斷豐富關懷活動內容，把驛站打造成流動黨員學習交流、發揮作用、服務保障的“暖心港灣”，讓流動黨員在流動中找到“家”的歸屬感，助推流動黨員在服務區域發展中實現價值。
　　瀏陽經開區企業黨委專職副書記陳飛雪高度評價了綠之韻集團的黨建工作。她表示，綠之韻集團黨委設立的“黨員回家”驛站，為流動黨員歸屬賦予了新的內涵，設置的思想啟迪站、能量補給站、先鋒示范站、夢想賦能站等5個功能站，為園區非公黨建工作提供了生動樣本，起到了標桿性的作用。今天，綠之韻集團黨委打造了“黨員回家”驛站，為流動黨員創建了一個溫馨的港灣，也是守正創新的重要舉措。她與大家分享了綠之韻集團黨委的三個守正創新：一是源自于企業的盡職盡責，立足主責主業強擔當；二是源自于組織的關心關愛，依托組織關懷促發展；三是源自于研究工作的用心用情，深耕細作顯實效。她希望綠之韻集團黨委能繼續深化“黨建強、發展強”雙向融合，探索出黨建引領企業發展的“綠之韻模式”，讓流動黨員“離鄉不離黨、流動不流失”。

?

?

?

?